Lohnverrechnung
Personalverrechnung auf Basis Navision
Das Modul "Personalverrechnung auf Basis Navision" ermöglicht die rasche Abrechnung oder Änderung personenbezogener Daten. Dies geschieht unter umfassender Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften. Des weiteren bietet das Programm die Möglichkeit, Daten, die von betriebswirtschaftlicher Bedeutung sind, flexibel anzuzeigen, auszudrucken oder zu verarbeiten.
Die Personalverrechnung teilt sich in die folgenden wichtigen Hauptbereiche auf:
- Dienstnehmer und Lohnarten
- Allgemeine Stammdaten
- Abrechnung
- Berichtswesen und Statistikmodul
- Abwesenheitsverwaltung
- Pfändungen
- Rückstellungen
- Budgetplanung
- Reisekostenmanagement
- Baulohn
- Öffentlicher Dienst
- Elektronische Datenträger
- Schnittstelle Zeiterfassung / BDE
Genauere Informationen zu den erwähnten Bereichen finden Sie in dem Factsheet für Personalverrechnung / Management, das Sie am Ende der Seite downloaden können.
Highlights Personalverrechnung
- Erfassen von Lohnarten im voraus, mit automatischer Übernahme in die Einzel bzw. Stapelabrechnung.
- Abrechnung der Dienstnehmer im Dialog und Stapel.
- Automatische Bezugsaufrollung (laufendes Jahr und Vorjahr).
- Automatische Überleitung der Lohndaten (mit Kostenstellen) in die Buchhaltung
- Auswertungen (Statistiken) sind individuell zusammenstellbar.
- Abgabenlisten können für bereits abgerechnete Monate nachgefahren werden.
- Mehrfachabrechnung eines Dienstnehmers innerhalb eines Monats.
- Vorschussabrechnung
- Verschiedenste Varianten der Schnittberechnung variabel zusammenstellbar
- Abrechnung kann vor Abschluss der Periode beliebig oft wiederholt werden
- Automatische Berechnung der Sonderzahlungen (UZ, WR) unter Berücksichtigung von Ein- und Austritt
- Einfache Zuweisung von allgemeinen Lohnarten je Firma und Abrechnungsmonate für Dienstnehmergruppen oder Dienstnehmer.